NIEUWS & MEDIA

Als je als werkgever aandacht besteed aan hoogsensitiviteit kan je de talenten van hoogsensitieve medewerkers naar boven halen.

"Dat vind ik juist leuk, die duurzame verandering naar werkgeluk ondersteunen". Lessons learned van een CHO

De crux voor hoogsensitieve medewerkers is om eerst de verbinding te maken met zichzelf, waarna zij verbinding kunnen maken met anderen.