Voor professionals die regie pakken over hun werkgeluk!

Waarom lukt het de ene professional wél om te floreren en raakt de ander overprikkeld of uitgeput?
 

In deze podcast onderzoekt trainer en TEDx-spreker Suzanne Nieuwenhuijs hoe we productief en energiek kunnen samenwerken in een prikkelrijke werkomgeving. Of je nu hoogsensitief bent of niet.

 

Met scherpe inzichten, persoonlijke reflecties én gesprekken met experts uit wetenschap en praktijk.

​

👉 Voor HR, leidinggevenden én (hoogsensitieve) professionals die werk anders willen inrichten. 

 

​De podcast heeft op Spotify ruim 50 beoordelingen met een gemiddelde 4,9 van 5 sterren !⭐⭐⭐⭐⭐

​

Enkele reacties:

​

'Ik heb net veel interesse naar de podcast geluisterd en ook naar #48 die je promootte op LinkedIn. Ik vind ze super waardevol en als Interieurarchitect haal ik er absoluut informatie uit, waar ik weer iets mee kan.
Dank je wel voor deze toegevoegde waarde!' (Suzanne Wielart)

​

'Herken je je in HSP/HSS, of vind je onderwerpen als gelukkig thuiswerken/onder- of overprikkeling/aan de slag gaan met je eigen talenten interessant, dan is dit heel fijn luistervoer'! Antonella

​

'Dag Suzanne, ik zal eerlijk zeggen dat ik vaker een HSP gerelateerde podcast heb beluisterd maar ik deze nooit uitluisterde... vanochtend heb ik jouw podcast wel uitgeluisterd omdat je ervoor zorgt dat het interessant blijft! (Wesley)
 

'Ha Suzanne! De podcast is echt top! Je hebt me ook echt laten inzien dat ikzelf misschien ook wel HSP ben en me daarin moet verdiepen'. (Samantha)

 

'Hoi Suzanne, wat fijn dat je een podcast bent gaan maken. Ze zijn geweldig! In je eerste podcast herken ik veel over mijn eigen zoektocht. Ik ben er zo blij mee wat ik over mezelf ontdek. Ga zo door' (Ria)

​

​Wat ben ik blij dat jij je inzet voor HSP op het werk!
Met heel veel plezier heb ik naar je podcasts geluisterd. Je hebt ook een hele fijne stem en manier van spreken'. (Marianne)

​

'Hoi Suzanne, ik vond het echt supergaaf, ik ben blij dat ik de podcast op repeat kan zetten zodat ik het kan laten bezinken en aan mijn mede-collega’s kan meedelen'. (Ashley H.)

​

Heb je ideeën of suggesties voor vervolgafleveringen?

Dan hoor ik graag van je!

​​