OVER SUZANNE

Ken je dat verhaal van die ongelukkige jurist die spreker en trainer werd?
​
Maak kennis met Suzanne Nieuwenhuijs. Na een loopbaan als strafrechtadvocaat gooide zij het roer om. Ze werd Chief Happiness Officer bij de Rijksoverheid en creëerde haar eigen werkgeluk. Nu helpt ze organisaties en teams om prikkelstress te verlagen en hoogsensitieve talenten te benutten, zodat werkgeluk en productiviteit hand in hand gaan.
​
Geen standaard trainingen maar slimme keuzes rond prikkels en talent
Suzanne biedt geen standaard stress- en veerkrachttrainingen. In plaats daarvan focust ze op:
-
Slim prikkelmanagement
-
Het benutten van hoogsensitieve talenten
​​
Haar visie: duurzame verandering ontstaat pas als teams samen duidelijke afspraken maken in prikkelrijke werkomgevingen. Zo groeit niet alleen het werkgeluk, maar ook de productiviteit en energie van het hele team.
​​
Een trainer die ziet wat anderen missen
Als hoogsensitieve trainer stemt Suzanne feilloos af op de groepsdynamiek. Ze ziet wat er speelt, ook als het niet wordt uitgesproken. Daardoor ontstaat een veilige leeromgeving waarin ruimte is voor open interactie, persoonlijke reflectie en verbinding.
​
Dit kun je van haar verwachten
Suzanne verzorgt masterclasses, teamdagen en inspiratiesessies over:
-
Hoogsensitiviteit op de werkvloer
-
Neurodiversiteit en prikkels
-
Productief & energiek samenwerken in prikkelrijke werkomgevingen
​​
Suzanne is verbonden aan:
-
RINO Amsterdam (opleider GGZ-professionals)
-
Arie Speksnijder (train-de-trainer op interactie begeleiden)
-
SSR (opleidingsinstituut van de rechterlijke macht)​​​​​​​
Awards & In de media
​
In 2023 verzorgde Suzanne een TEDx Talk over 'The value of HSP in the workplace'. Hierin pleit zij voor meer (h)erkenning van hoogsensitiviteit op de werkvloer.
​​
In augustus 2023 lanceerde zij de 'Geluk of je Leven' podcast; de podcast voor professionals die de regie willen pakken over hun eigen werkgeluk.
​
In november 2021 won Suzanne de Young Talent Award 2021 van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers (NOBTRA), vanwege haar trainingen op het gebied van hoogsensitiviteit op de werkvloer.
​
Suzanne verscheen eerder in Intermediair, het Algemeen Dagblad, het HSP Magazine en verschillende HR-vakbladen zoals het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties en BG Magazine, next level HR.​​





.png)


.png)



.png)