Metronieuws interviewt Suzanne

Onze werkdag is prikkelrijker geworden. De oplossing ligt niet alleen bij het individu 🤔

Je kunt mensen wel leren om beter met prikkels om te gaan, maar als ze daarna terugkeren naar dezelfde prikkelrijke werkdag, blijft het dweilen met de kraan open. Het gaat ook om het team, de afspraken op de werkvloer en hoe je daar als organisatie mee omgaat.

Met Metronieuws ging ik in gesprek over de reden dat de werkdag tegenwoordig zo prikkelrijk is:

• open werkplekken en flexwerken;

• het contrast tussen rustige thuiswerkdagen en drukke werkdagen op locatie;

• overleg, geluid en voortdurende onderbrekingen;

• notificaties en digitale tools;

• AI die het werk versnelt en mentale rustmomenten die verdwijnen.

Mooi om te zien dat hier ook in de media steeds meer aandacht voor komt.

Dank aan Livia Guldie voor het fijne interview en het zorgvuldige artikel.