Combineren kan je leren!

Een combibaan is bij uitstek het instrument om te ontwikkelen op de werkplek. En je kunt je er ontzettend mee profileren als werkgever, aldus Emile van Nassau.

In aflevering #45 van de 'Geluk of je Leven Podcast' ga ik in gesprek met Emile, combibaan-expert en arbeidsmarktspecialist. Hij legt uit wat een combibaan wel en niet is en tackelt een aantal vooroordelen en vragen:

- Is iemand met twee banen wel loyaal genoeg?

- Wordt het niet al snel te veel?

- Hoe regel je beschikbaarheid en roosters zonder gedoe?

- En hoe werkt het met twee leidinggevenden? 🤔

Emile laat zien waarom combibanen extra relevant zijn in een krappe arbeidsmarkt, hoe je ze goed inricht en verankert in strategisch personeelsbeleid.

Hij deelt ook zijn droom: werkgevers die samen een combibaan ontwerpen, hierover afspraken maken en die als vacature uitzetten 🗒️

Heb jij al eens een combibaan gehad, bewust of onbewust? Welke combinatie zie jij meteen voor je?

🎧 Luister de aflevering via Spotify

#combibanen #HR #arbeidsmarkt #strategischpersoneelsbeleid #werkgeluk