1572590696813_edited.jpg

HEEFT JOUW ORGANISATIE:

WIL JOUW ORGANISATIE:

  • hoge werkdruk

  • hoog (stress gerelateerd) verzuim

  • reorganisaties en veranderingen

  • moeite om (jong) talent te behouden

  • meerdere generaties op de werkvloer

  • negatieve sfeer

  • moeizame samenwerking

  • lage betrokkenheid

  • gedaalde productiviteit

  • verminderd innoverend vermogen

  • verschillende "cultuurtrajecten" gehad

  • minder stressgerelateerd verzuim (- 66%*) ✔

  • minder burn-out (-125%*)✔

  • grotere medewerkersbetrokkenheid✔

  • meer innovatie (+ 300%*)✔

  • diversiteit en inclusie doorleven✔

  • lager verloop✔

  • beter samenwerking✔

  • betere sfeer✔

  • veerkracht van medewerkers vergroten✔

  • focus op de werkvloer vergroten✔

*Bron: World Happiness Report van de VN 

werkgelukt_zonder tekst.png

 HELPT!

Duurzaam werkgeluk is geen quick fix en kan niet "top down" worden "uitgerold". Werkgelukt kent als geen ander de dynamiek van grote organisaties en het belang van een cultuur en stijl van leidinggeven die medewerkers ondersteunt in hun persoonlijk leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Met uitgebreide praktijkervaring als Chief Happiness Officer en Preventiemedewerker binnen de Rijksoverheid en kennis van "best and bad practices" helpt Werkgelukt organisaties om veel voorkomende valkuilen te vermijden en worden medewerkers in staat gesteld om het eigen werkgeluk te vergroten. 

1624291032130.jfif
 

OVER MIJ

Ik ben Suzanne Nieuwenhuijs, oprichter van Werkgelukt en winnaar van de NOBTRA Young Talent Award 2021. 

 

Als trainer/coach en interim-Chief Happiness Officer (CHO) deel ik mijn kennis en praktijkervaring op het gebied van werkgeluk, (persoonlijk) leiderschap en hoogsensitiviteit (HSP) op de werkvloer.

Mijn activerende werkwijze kenmerkt zich door bevlogenheid en actiegerichtheid. Mijn kernwaarden zijn openheid, verbinding en authenticiteit.

downloaden.png
downloaden (2).png
downloaden (1).png
60138_HSP Vlaanderen vierkant.jpg
C5FkfubM_400x400.jpg
Suzanne Nieuwenhuijs-4.jpg

DIENSTEN

Werkgelukt verzorgt interactieve trainingen en workshops op het gebied van werkgeluk, persoonlijk leiderschap en hoogsensitiviteit op de werkvloer, aangevuld met individuele coaching. Deelnemers krijgen praktische handvatten aangereikt om direct zelf aan de slag te gaan met het vergroten van werkgeluk, dan wel daarop te sturen!

Daarnaast werkt Werkgelukt als interim-Chief Happiness Officer en helpt organisaties om een duurzame werkgelukvisie en strategie te ontwikkelen die aansluit bij de missie, visie en kernwaarden van de organisatie en een interne beweging te creëen van interne stakeholders en werkgeluk-ambassadeurs. 

Tot tevreden klanten behoren grote organisaties binnen de overheid zoals de gemeente Amsterdam, Rijksdienst voor Identiteitgegevens, Logius, RVO, Ministerie van OCW, Ministerie van J&V, gemeente Den Haag, Mindful Rijk en het Openbaar Ministerie.

"Suzanne heeft op kundige en inspirerende wijze mijn team gecoacht op werkgeluk en werkbeleving. Zij slaagt er met flair in een vertrouwde omgeving te creëren waar mensen enthousiast leren en werken en zaken met haar hulp scherp krijgen en scherp houden. De methodes die zij aanreikt zijn praktisch en doeltreffend. Mijn team heeft genoten van de sessies en veel geleerd. Echt een aanrader! Dorthy Hollenberg, overheidsmanager bij Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

"Suzanne heeft voor ons team een workshop werkgeluk georganiseerd. De workshop was zeer goed voorbereid en goed toegespitst op onze organisatie. Suzanne heeft flair, humor en straalt een soort natuurlijk gezag uit. Ze heeft een prettige manier om haar kennis over te brengen. Ze is in staat goed aan te sluiten op de groep. Bovendien is haar kennis over HSP een unieke aanvulling. Dit weet ze tijdens de workshop heel goed in te zetten. Ik gun iedere startende jong professioneel een workshop van Suzanne!" 

Femke Rijkens, Bestuurder bij de Merel Foundation

 

"Voor de Week van het Werkgeluk hebben we Suzanne benaderd om hier met ons invulling aan te geven. Dit heeft geleid tot een webinar over duurzaam werkgeluk voor heel RvIG en 2 online workshops over persoonlijk leiderschap en werkdruk & focusmanagement. Alle sessies waren inhoudelijk goed, leuk en direct toepasbaar. Suzanne is een fantastische trainer en zorgt voor een veilige omgeving, ook weet ze zaken luchtig te houden en zet ze aan tot reflectie. Er is vanuit de organisatie enthousiast gereageerd en collega's zijn enthousiast aan de slag gegaan met de challenges om werkdruk te verlagen en hun focus te vergroten. Voor herhaling vatbaar!" Marjolijn Leeuwenburgh, senior Adviseur bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

werkgelukt_zonder tekst.png
 

(online) lezingen 

(online) workshops

(online)
trainingen

Interim CHO